28.04.2008

Zen ou punk-shui ?

743c4f2953dc58c54752f26892c07c1b.jpgLa mode est au "management zen"... enfin, selon les journalistes en management.

Si l'on fait un détour du côté du design (meubles, graphisme...), force est de constater que la mode n'est pas au zen... l'émergence actuelle : le PUNK SHUI, une esthétique qui mêle anticonformisme et mélanges baroques.

A découvrir regarger  :
L'article de Newzy

Le diaporama de Newzy

Le manager "punk shui"... celui qui s'accomode d'un peu de désordre car c'est pour lui le terreau de la créativité, celui qui sait mêler les genres sans jamais les confondre, celui qui a l'élégance de l'auto-dérision...

La résilience écologique

4af57ffbe72c0b66b0a79805f238a7b8.jpgLa résilience écologique... une métaphore pour penser le rebond des organisations ayant vécu un traumatisme important.

La résilience écologique est la capacité d'un écosystème, d'un habitat, d'une population ou d'une espèce à retrouver un fonctionnement et un développement normal après avoir subi une perturbation importante (exemple : un incendie). (source : Wikipedia)

La résilience écologique pour une entreprise, c'est la capacité de son organisation humaine à retrouver un fonctionnement et un développement normal après avoir subi une perturbation importante.

Que nous enseignent les biologistes à ce sujet ?

De nombreux indices laissaient penser que la diversité et la complémentarité des organismes présents dans un milieu étaient les gages d'un meilleur auto-entretien de l'écosystème (« système auto-catalytique »).
> Plus la diversité fonctionnelle au sein des organisations est importante, plus l’écosystème est productif et résilient face aux perturbations

Et si la diversité humaine était un levier de prévention des risques ?

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